近年来，云南省丽江市总工会围绕快递从业者工作生活需求，推出务实举措，让快递园区成为温馨家园，让新就业群体感受到城市的温暖。
“以前吃饭既贵又不规律，现在工会建了爱心食堂，经济实惠还管饱。”一位快递小哥由衷感慨。针对吃饭难、吃饭贵的痛点，丽江市总工会在快递园区内打造爱心食堂，仅需9.9元就能享用两荤两素一汤的自助餐，暖胃更暖心。
新建充电桩，让配送车辆随时“满电出发”，保障快递高效运转；设立免费洗车场，提升行业形象；开设便利店，满足日常采购需求；翻新公共厕所，改善卫生环境……丽江市总工会从细处着手，改善园区基础设施。
新建工会驿站，定期开展党的创新理论宣讲、法律知识讲座，常态化举办“夏送清凉”“冬送温暖”等关爱活动，惠及200余名快递从业者。针对快递小哥子女周末照料难题，爱心托管班提供专业看护，切实解决后顾之忧。
据介绍，丽江市有1300余名快递从业者，日派件量约10万件、出港量约4万件。此前，行业存在劳动合同签订率低、薪资结构不合理、社保缴纳不足等问题。为破解困局，丽江市总工会大力推动集体协商制度。2022年，丽江市快递行业工会联合会深入韵达、申通等9家企业，宣讲集体协商意义，赢得企业支持；通过走访调研、问卷调查等方式，精准把握一线诉求；引入第三方专业机构全程指导，确保协商科学规范。
“此次协商建立起规范的行业管理制度，对企业规范用工、行业长远发展意义重大。”参与协商的企业方代表夏忠鸿说。截至目前，丽江市已签订4份快递行业集体合同，覆盖31家企业、近千名职工，集体合同覆盖率达83%。
云南日报记者 和茜
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